Macht und kognitive Flexibilitat
Kathrin Haberle
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, 2012
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?Die Arbeit untersucht die Unterschiede von Kognitionsstrukturen von Managern, die entweder in Personalunion die Position des Board-Vorsitzenden und den Vorsitz in der Geschäftsführung innehaben oder von Managern, die nur den Vorsitz in der Geschäftsführung bekleiden.
- ISBN-13
- 9783834944757
- ISBN-10
- 3834944750
- Publisher
- Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
- Year
- 2012
- Publication date
- 2012-10-04
- Pages
- 88
- Dimensions
- 210x148x