CSR und neue Arbeitswelten
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, 2016
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Dieses Buch zeigt wie ein Paradigmenwechsel hin zu einer neuen werteorientierten Arbeits- und Wirtschaftswelt sowie einer echten Nachhaltigkeitskultur im Sinne einer CSR 4.0 gelingen kann. Die Auswirkungen auf Organisations- und Arbeitsstruktur, Unternehmenskultur, Führung und Personalentwicklung von Unternehmen sind erheblich.
- ISBN-13
- 9783662505304
- ISBN-10
- 3662505304
- Publisher
- Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
- Year
- 2016
- Publication date
- 2016-10-29
- Pages
- 440
- Dimensions
- 168x240x29
- Weight
- 762