Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung

Uwe Peter Kanning

Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, 2016

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Dieses Buch betrachtet die in der Praxis zusammenhängenden HR-Handlungsfelder Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung aus der Perspektive der Personalpsychologie: Welche Handlungsempfehlungen lassen sich aus der aktuellen Forschung sowie der angewandten Personalpsychologie ableiten?

ISBN-13
9783662503744
ISBN-10
3662503743
Publisher
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Year
2016
Publication date
2016-08-18
Pages
250
Dimensions
240x168x