Mentoring als gendergerechte Personalentwicklung
Bahar Haghanipour
Springer Fachmedien Wiesbaden, 2013
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Egal ob in Hochschulen, Wirtschaft oder Politik, überall findet man Mentoring-Programme als gendergerechte Personalentwicklung, die der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen entgegenwirken sollen.
- ISBN-13
- 9783658034801
- ISBN-10
- 3658034807
- Publisher
- Springer Fachmedien Wiesbaden
- Year
- 2013
- Publication date
- 2013-08-29
- Pages
- 275
- Dimensions
- 210x148x